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Sachez exploiter le potentiel de votre organisation

Suggestion de lecture : Scaling Up

Suggestion de lecture : Scaling Up

Je vous partage mon appréciation du livre à succès Scaling Up, de Verne Harnish. Il représente une mise à jour pertinente du livre Mastering the Rockerfeller Habits, du même auteur. Cet ouvrage ayant connu un franc succès dès sa sortie. À qui s’adresse le livre? Il...

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Comment devenir un leader inspirant

Comment devenir un leader inspirant

Il est faux de dire que l’on naît leader. Le leadership est une posture qui s’acquiert, ce sont des habiletés que l’on peut développer. Certaines valeurs et qualités indispensables, reconnues des bons leaders, sont à mettre de l’avant pour mobiliser les équipes vers...

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Comprendre le concept de leadership partagé

Comprendre le concept de leadership partagé

Le passage de formes traditionnelles d’organisation du travail à l’adoption de structures de responsabilisation, de flexibilité et de décentralisation du pouvoir a toujours fait partie des changements majeurs dans les pratiques organisationnelles. Que le courant soit...

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Faire le vide pour faire le plein

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Avec la quantité d’informations qui nous submerge, les responsabilités au travail, la course au manque de temps, les sports des enfants, la "todo list" à faire à la maison et bien plus encore... Notre cerveau et notre corps sont toujours en fonction, roulent sans...

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Le support d’un coach dans votre stratégie de croissance

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Les athlètes qui participent aux Olympiques ont un coach parce qu’ils veulent repousser leurs limites et avoir une personne qui les guide dans les bons moments et les moins bons. Les athlètes savent déjà les étapes et l’attitude à avoir pour être un gagnant. Les...

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60 secondes pour gérer

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Assumer pleinement sa position hiérarchique tout en aidant ses collaborateurs à atteindre le maximum de leurs capacités et obtenir le meilleur d'eux-mêmes peut se réaliser sans utiliser une démarche complexe. L’accélération du rythme au travail fait de la gestion du...

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Un comité consultatif pour supporter la croissance

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Tout entrepreneur rêve de voir croître son entreprise. Une forte croissance peut occasionner une foule de changements au sein de votre organisation.  Il est important en tant qu’entrepreneur de reconnaître et surmonter les pièges associés à la croissance. Il faut donc...

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Gestion des priorités – deux astuces simples et efficaces

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Avec nos vies actives réglées au quart de tour, qui n’a pas l’impression de manquer de temps ? La gestion des priorités est la stratégie et les techniques qu’on se donne pour planifier et utiliser son temps de façon la plus efficiente possible. Ceci est fait en créant...

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Gérer le conflit au travail – devenez un expert !

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Le conflit fait partie intégrante de nos vies personnelles et professionnelles. Pour devenir expert en gestion de conflit, on a besoin premièrement, d’adéquatement le comprendre ! Causes communes du conflit Il existe plusieurs causes potentielles au conflit. En voici...

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Prêt à faire prospérer votre organisation? Des questions?


514-268-7516
stephanie.cote.mongrain@conseilscm.com

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