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Sachez exploiter le potentiel de votre organisation

Il est temps de réviser votre modèle d’affaires !

Il est temps de réviser votre modèle d’affaires !

Un modèle d’affaires désigne la façon dont une entreprise est censée réaliser des bénéfices. Le terme est surtout utilisé lorsque des entreprises en création ou en croissance cherchent à expliquer leur modèle économique. Un récent sondage mené à l’échelle mondiale...

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Favorisez la santé mentale et physique de votre équipe !

Favorisez la santé mentale et physique de votre équipe !

Vous avez l’impression que votre équipe est souvent stressée ou moins motivée à cause des défis et incertitudes des derniers mois? Restez connectés à vos employés en lançant le Défi O.K. en famille! Ce programme santé et bien-être, présenté par Krystel Bourassa et...

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Se préparer à rebondir après la crise

Se préparer à rebondir après la crise

Si je compare les derniers événements au jeu de Serpents et échelles, la plupart des entreprises se sont arrêtées sur le gros serpent de la fin et sont redescendues à la case départ toutes en même temps. Cela semble décourageant et certaines entreprises auront de la...

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Se réinventer : Mettez en place les moyens pour rebondir!

Se réinventer : Mettez en place les moyens pour rebondir!

À travers des interventions de types formation et accompagnement, le PROGRAMME SE RÉINVENTER permettra d’outiller votre entreprise face à la situation de crise qu’elle vit actuellement. Des outils simples et un contenu vulgarisé vous permettront d’orienter la...

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Gestion des priorités : 2 trucs faciles

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Avec nos vies actives réglées au quart de tour, qui n’a pas l’impression de manquer de temps. La gestion des priorités est la stratégie et les techniques qu’on se donne pour planifier et utiliser son temps de façon la plus efficiente possible. Nous créons ainsi de la...

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PACME – Bénéficiez du remboursement de vos formations

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Mettez à profit la situation actuelle pour accroître les compétences de vos employés et vous préparer à la relance ! Plusieurs de nos formations sont admissibles au programme mis de l’avant par le PACME : Programme d’actions concertées pour le maintien en emploi...

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Gestion de crise : Votre rôle de leader phare

Gestion de crise : Votre rôle de leader phare

1. GARDEZ LE FOCUS Si vous paniquez, tout le monde panique. Assurez-vous de demeurer calme devant vos employés et clients. Trouvez-vous des trucs pour demeurer centré et bien gérer vos émotions. Gardez la souplesse pour ne pas vous conduire à des états de stress...

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Prêt à faire prospérer votre organisation? Des questions?


514-268-7516
stephanie.cote.mongrain@conseilscm.com

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